COMUNICAZIONE DI ASTENSIONE OBBLIGATORIA POST PARTO *
* Entro 30 giorni dal parto (compreso quello prematuro) la lavoratrice è tenuta a presentare il certificato di assistenza al parto o lo stato di famiglia oppure una dichiarazione sostitutiva in cui siano indicate le generalità del nascituro e quelle del genitore.

Al Dirigente Scolastico dell’Istituto:
_________________________________________

La sottoscritta  ________________________________________________________in servizio presso codesta Istituzione Scolastica in qualità di docente con contratto di lavoro a tempo:
       indeterminato/determinato          infanzia/primaria/secondaria 1°/secondaria 2° grado
presso la scuola di (indicare il plesso)  ___________________________________, in congedo per maternità                         
dal _________________ (indicare anche la data del parto o la data di arrivo del minore in Italia) ____________________ 
comunica
ai sensi dell’art. 21 del decreto legislativo 26/03/2001 n.151, che il parto è avvenuto in data _____________, e pertanto chiede il congedo obbligatorio post parto dal ___________ al _____________ in applicazione dell’art. 16, lettera c), nonché della lettera d) (1), del sopra citato decreto legislativo.
La sottoscritta fa presente che eventuali comunicazioni potranno essere effettuate al seguente indirizzo ______________________________________________________________________________________, o via e-mail __________________________________.
	
Data _____________________				Firma _________________________________